第 13 卦 · 同人

化解分歧

一个团队在战略方向上产生了严重分歧。一部分人主张快速扩张，另一部分人主张稳健发展。

领导者没有强行统一意见，而是引导双方找到共同点：都希望公司成功。在此基础上，他们制定了一个折中方案。

一年后，这个方案被证明是有效的。分歧没有消失，但团队学会了在分歧中合作。

关联理解：乘其墉弗克攻吉说明：在面对分歧和冲突时，如果能够克制攻击性、寻求和解，能够获得好的结果。强硬的对抗往往导致两败俱伤，而理性的沟通能够找到共赢的解决方案。